Großartige Führungskräfte

Thomas S. Wujek, President und Chief Executive Officer

In der Position des President und CEO trägt Wujek die ultimative Verantwortung für die Umsetzung der globalen Vision des Unternehmens mit einem unerschütterlichen Engagement für unsere großartigen Mitarbeiter, unsere starken Partnerschaften und unsere geschätzten Kunden auf der ganzen Welt. Wujek ist seit 1992 bei Flexco und war dort als Quality Assurance Manager, Field Sales Representative, Sales and Operations Manager, Vice President of Sales and Operations und Executive Vice President/COO tätig, bevor er 2021 zum President und Chief Executive Officer ernannt wurde. Er ist in der National Industrial Belting Association (NIBA) aktiv, in der er 2014 als Präsident fungierte, sowie der Power Transmission Distributors Association (PTDA). Von 2006 bis 2008 war er auch Vorsitzender des Trustees for the Workers Compensation Trust of Illinois und von 2004 bis 2010 Vorstandsmitglied von HR Source (ehemals The Management Association of Illinois). Wujek hat einen Bachelor-Abschluss der University of Illinois und einen Master-Abschluss der Kellogg School of Management der Northwestern University.

Chip Winiarski

Chip Winiarski, Chief Marketing Officer

In der Position des Chief Marketing Officer trägt Winiarski die globale Verantwortung für die Vertriebs-, Marketing- und Engineering-Funktionen von Flexco sowie für alle hundertprozentigen Tochtergesellschaften von Flexco. Winiarski ist seit 2007 bei Flexco und war vor seiner Ernennung zum Chief Marketing Officer im Jahr 2020 als Director of Marketing – Heavy-Duty und Vice President of Marketing tätig. Er ist tätig in der National Industrial Belting Association (NIBA) und der Power Transmission Distributors Association (PTDA). Winiarski hat einen Bachelor-Abschluss vom Oberlin College, einen Master-Abschluss der Ohio State University mit Schwerpunkt Strategie und Finanzen und absolvierte das General Management Program der Harvard Business School.

Tammy Balogh, Chief People Officer

Als Chief People Officer ist Balogh für die strategische Personalplanung, die Talentakquise und -entwicklung sowie die damit verbundene Kultur verantwortlich, durch die sich die Mitarbeiter von Flexco weltweit engagiert und geschätzt fühlen. Balogh ist seit 1990 bei Flexco, angefangen im Kundenservice, bevor sie in die Personalabteilung wechselte und vor ihrer Ernennung zum Vice President im Jahr 2016 und Chief People Officer im Jahr 2021 als Director of Human Resources tätig war. Sie ist im Herstellerrat für die Power Transmission Distributors Association (PTDA) und hat einen Bachelor-Abschluss des College of Business der Northern Illinois University. 

Glen Paradise

Glen Paradise, Chief Financial Officer

In der Position des Chief Financial Officer hat Paradise die Aufgabe, profitables Wachstum zu leiten und die finanziellen Vermögenswerte des Unternehmens durch Zusammenarbeit, effiziente Prozesse durch zeitnahe und genaue Informationen und aufschlussreiche Analysen zu erhalten, die zu fundierten Geschäftsentscheidungen führen. Paradise ist seit 2007 bei Flexco und war während seiner gesamten Amtszeit als Chief Financial Officer tätig. In dieser Position erwarb er sowohl seinen Bachelor- als auch seinen Master-Abschluss an der Brigham Young University.

Keith Staninger, Chief Digital Officer

Als Chief Digital Officer erstellt Staninger digitale Angebote, vereinfacht das Kunden- und Mitarbeitererlebnis und digitalisiert den Betrieb. Staninger kam 2020 als Chief Digital Officer zu Flexco, wo er für die Etablierung und Umsetzung der digitalen Transformation des Unternehmens verantwortlich ist und gleichzeitig strategische Innovationen und Geschäftsmodellinnovationen ermöglicht. Er erwarb einen Bachelor-Abschluss in computerintegrierter Fertigung der Purdue University, einen MBA mit Schwerpunkt auf strategischem Marketing der University of Wisconsin-Eau Claire und ein Abschlusszertifikat in Finanzmanagement der Rutgers University.

Karrieren bei Flexco

Hauptsitz von Flexco

2525 Wisconsin Avenue

Downers Grove, IL 60515

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