Nuestro proceso de reclutamiento

Presente su solicitud para el futuroTrabajo de Flexco AQUÍ

• Siga las instrucciones y adjunte su currículo como un documento de Microsoft Word o PDF.
• Si no tiene un currículo para presentar, asegúrese de completar la sección “historial de trabajo” de la solicitud.

Si creemos que es apto, un miembro del equipo de Recursos Humanos se comunicará con usted para programar una entrevista.

• También guardamos los currículos en el archivo y los tenemos en cuenta para vacantes futuras.*

¡Únase a nosotros para programar una entrevista!

• Nuestras entrevistas generalmente se establecen en el formato de “panel”, para que los candidatos se reúnan con más de un miembro del equipo a la vez.
• Es posible que se requiera más de una entrevista.

Dependiendo de su función con nosotros, Flexco también puede llevar a cabo:

Verificaciones de referencias
Revisiones de antecedentes
Exámenes físicos previos al empleo
Pruebas de consumo de drogas
Pruebas de aptitudes
Evaluaciones de empleo
Pruebas conductuales

Únase a nuestro equipo.

• Le haremos una oferta.
• Si cree que Flexco es la empresa adecuada para usted, ¡prepárese para empezar su carrera con la familia Flexco!

Búsqueda de empleos

* Nota: Dada la gran cantidad de currículos que recibimos, no podemos comunicarnos individualmente con los candidatos con retroalimentación específica.  Sin embargo, recibirá un correo electrónico para acusar recibo de su envío.