Rory Cole
Abteilung: Geschäftsführer – Australien
Mitglied der Flexco-Familie seit: 2017
Bei der Arbeit für ein globales Unternehmen bieten sich häufig Chancen, die Wachstum und Entwicklung versprechen. Für Rory Cole, Geschäftsführer von Flexco Australia, hat sich dieses Versprechen tatsächlich erfüllt.
Seit seinem Eintritt bei Flexco im Jahr 2017 hat Rory eine facettenreiche Karriere mit internationaler Ausrichtung durchlaufen. Durch die Beteiligung an Initiativen, die sich auf die Entwicklung von Führungskräften konzentrieren, und die Mitwirkung am Aufbau einer starken Unternehmenskultur konnten sowohl Rory als auch Flexco große Erfolge erzielen.
Ein starker Start bei Flexco
Rory begann seine Reise bei Flexco in der Rolle des Finanzmanagers für Flexco South Africa. Dank seiner früheren Erfahrungen in der Finanzwelt konnte er sich in seiner neuen Position sofort in die Finanzabläufe seines Bereichs einarbeiten. Es dauerte nicht lange, bis sich sein Aufgabenbereich und sein Horizont erweiterten.
Ende 2019, als die Welt die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie zu spüren bekam, übernahm Rory eine Führungsrolle bei Flexco South Africa. Während Teile des Teams gezwungen waren, aus der Ferne von Mauritius aus zu arbeiten, wurde Rory zur Bezugsperson vor Ort und half bei der Leitung des Tagesgeschäfts.
Seine angeborene Fähigkeit, in Krisenzeiten zu führen, wurde sehr geschätzt und bildete die Grundlage für seine nächsten Schritte in den kommenden Jahren.
’Von Führungskräften lernen
Einer der wichtigsten Aspekte in Rorys beruflicher Entwicklung war seine Teilnahme am Programm Leading Ahead von Flexco, einer Initiative, die es Flexco-Mitarbeitern ermöglicht, ihre Führungsqualitäten gemeinsam mit Kollegen weiterzuentwickeln.
Im Rahmen des Programms hatte Rory die Gelegenheit, den Hauptsitz von Flexco in Downers Grove, Illinois, zu besuchen. Vor Ort konnte er Beziehungen zum Führungsteam von Flexco und zu wichtigen Mitgliedern der Geschäftsleitung von Flexco aufbauen, Einblicke in die globalen Aktivitäten des Unternehmens gewinnen und aus erster Hand erfahren, was es bedeutet, wirklich zu führen.
“Ich hatte das Glück, während meiner ersten Jahre bei Flexco einige Zeit in den USA verbringen zu dürfen,” erinnert sich Rory. “Die Teilnahme an Leading Ahead hat mir nicht nur geholfen, mich in einer größeren Rolle wohler zu fühlen, sondern gab mir auch die Möglichkeit, starke Beziehungen aufzubauen, die auf meinem Weg hier einen großen Unterschied gemacht haben.”
Auf diesen Reisen konnte Rory auch sehen, wie die globale Struktur von Flexco funktioniert und wie sich die Führungskräfte in den verschiedenen Regionen an das Wertesystem des Unternehmens anpassen. Insgesamt war diese Erfahrung eine wichtige Vorbereitung auf seinen Wechsel zum Geschäftsführer von Flexco Australia.
Chancen für alle
Das Engagement von Flexco für die Entwicklung ist nicht nur auf einige wenige beschränkt.
“Es steht allen offen, die es nutzen möchten,” erklärte Rory. “Wenn man das Gefühl hat, etwas Besonderes beitragen zu können, tut Flexco sein Bestes, um einen zu unterstützen. Ich hatte immer nur Positives über Flexco gehört, und es war erstaunlich zu sehen, dass das Unternehmen, wenn man sich anstrengt, bei jedem Schritt auf dem Weg zur Seite steht.”
Die Unternehmenskultur von Flexco ist auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen, und bietet ihnen die Instrumente und Unterstützung, die sie für ihren Erfolg benötigen. Ob durch Führungsprogramme, funktionsübergreifende Zusammenarbeit oder interne Aufstiegsmöglichkeiten, Flexco setzt sich dafür ein, dass seine Mitarbeiter erfolgreich sind.
Eine bessere Unternehmenskultur schaffen
Ein besonders lohnender Aspekt von Rorys Weg bei Flexco war sein Bemühen, die Unternehmenskultur mitzugestalten.
In den letzten Jahren hat Flexco eine neue Reihe von Visionen und Werten angenommen, die betonen, wie wichtig es ist, den Menschen an die erste Stelle zu setzen, die Zusammenarbeit zu fördern und uns gegenüber den Kunden und untereinander verantwortlich zu verhalten. Diese Veränderungen haben sich tiefgreifend auf die Arbeitsweise des Unternehmens ausgewirkt.
“Flexco war schon immer ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht, aber diese neuen Werte haben das wirklich in den Vordergrund gerückt, ” sagt Rory. “Wir geben nicht nur Lippenbekenntnisse ab. Wir leben sie. Man spürt förmlich den Unterschied in der Art und Weise, wie die Menschen miteinander und mit der Arbeit, die wir tun, umgehen. Es war beeindruckend, Teil dieser Transformation zu sein.”
Jetzt, als Geschäftsführer von Flexco Australia, hält Rory diese Werte weiterhin aufrecht und stellt sicher, dass das australische Team weiterhin mit der globalen Vision des Unternehmens im Einklang steht.
Eine vielversprechende Zukunft für die Mitarbeiter von Flexco
Rorys Werdegang ist ein gutes Beispiel dafür, wie Flexco in seine Mitarbeiter investiert und wie diese Investition zu einer bemerkenswerten persönlichen und beruflichen Entwicklung führen kann. Rory betont jedoch, dass sein Erfolg nicht unbedingt einzigartig ist; jeder bei Flexco kann mit der richtigen Einstellung ähnliche Ergebnisse erzielen.
Für neue Mitarbeiter oder solche, die eine Karriere bei Flexco in Betracht ziehen, hat Rory einen einfachen Ratschlag: “Viele Fragen stellen und so viel wie möglich lernen. Flexco beschränkt einen nicht auf eine Rolle oder einen Weg; wenn man eine Chance sieht, sollte man sich melden, Initiative ergreifen, und Flexco wird einen unterstützen.”
Rory fügte hinzu: “Eines der besten Dinge an der Arbeit hier ist, dass man nicht einfach eine Nummer ist. Flexco schätzt Sie als Person und investiert in Ihre Entwicklung. Egal, ob man gerade erst anfängt oder schon seit über 30 Jahren hier ist, es gibt immer Raum sich zu entwickeln.”
Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht
Die Karriere von Rory Cole bei Flexco ist ein Beleg für das Engagement des Unternehmens für die Entwicklung von Führungskräften und Wachstumschancen. Durch Investitionen in seine Mitarbeiter hat Flexco ein globales Netzwerk von Führungskräften geschaffen, die nicht nur in ihren Aufgaben kompetent sind, sondern sich auch intensiv für die Vision und die Werte des Unternehmens einsetzen.
Ob durch Führungskräfteprogramme, internationale Einsätze oder kulturelle Initiativen – Flexco ist bestrebt, seine Mitarbeiter dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.