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Vereinigte Staaten
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen für Mitarbeiter und deren Angehörige zu wettbewerbsfähigen Tarifen
- Unternehmensfinanzierte Lebensversicherung mit der Option, eine zusätzliche Lebensversicherung für Mitarbeiter und deren Angehörige abzuschließen
- Unternehmensfinanzierte Kurz- und Langzeit-Invaliditätsversicherung
- Elternzeit
- Unterstützung bei der Erstattung von Adoptionskosten
- 401(k)-Plan mit Unternehmenszuschuss
- Unternehmensfinanzierte Rente; 100 % Anspruch nach 5 Jahren Beschäftigung
- Großzügige Urlaubsregelung, mit 5 persönlichen Tagen, 15 Tagen bezahltem Urlaub und 12 bezahlten Feiertagen zu Beginn
- Rückerstattung von Fortbildungskosten – bis zu 90 % Rückerstattung der Kosten von Fortbildungen
- Interne und Online-Schulungsprogramme sowie Erstattung für externe Schulungen
- Mitarbeiter-Hilfsprogramm
Australien
- Lebensversicherung
- Lohnfortzahlungsversicherung
- Elternzeit
- Jahresurlaub, Urlaub aus persönlichen Gründen, Urlaub zur Pflege von Familienangehörigen, Urlaub wegen Trauerfall, Urlaub nach langer Dienstzeit
- Urlaub für den Dienst an der Gemeinschaft (z. B. Geschworenendienst)
- Bildungshilfe (Kostenerstattung)
- Mitarbeiter-Hilfsprogramm
Chile
- Kranken- und Zahnversicherungen für Mitarbeiter und Angehörige
- Unternehmensfinanzierte Lebensversicherung
- Unternehmensfinanzierte Kurz- und Langzeit-Invaliditätsversicherung
- Schulungskurse für Mitarbeiter
- Rückerstattung für externe Schulungen
- Mittagessen für Mitarbeiter
- Reisekostenzuschuss
- Bonus/Weihnachtsgeld im März, September und Dezember
- Vierteljährliches BBQ-Mittag- und Abendessen
- Uniform/Arbeitskleidung für neu eingestellte Werksangehörige
- Verwaltungstage
China
- Fünf Sozialversicherungen und Wohnungsfinanzierung
- Gesetzlich bezahlter Urlaub
- 13. Monatsgehalt und Jahresbonus
- Erstattung von Transportkosten
- Mitarbeiter-Hilfsprogramm
- Interne und Online-Schulungsprogramme sowie Erstattung für externe Schulungen
- Jährliche Excellence Awards (HQ und andere Standorte)
- Auszeichnungen für langjährige Dienste: 5 Jahre, 10 Jahre, 15 Jahre usw.
Europa
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte Rente
- Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance unterstützen
- Tankgutscheine für Reisen über 10 km
Indien
- Lohntarife höher als der Branchendurchschnitt
- Komfortable Reisebestimmungen für das Verkaufsteam
- Unternehmensfinanzierte Lebensversicherung
- Krankenversicherung für Arbeitnehmer und seine/ihre Angehörigen
- Unübertroffene Produktqualität
- Erfolgreiche Geschichte der Geschäftsentwicklung in einem wachsenden Markt
Mauritius
- Reisekostenzuschuss
- Leistungsbezogener Bonus
- Optionale 50%ige Kostenübernahme für medizinische Versorgung
Mexiko
- Soziale Sicherheit (IMSS)
- Rente (SAR)
- Wohnen (INFONAVIT)
- Weihnachtsgeld (15 Tage)
- Urlaubsprämie (25 % an den entsprechenden Urlaubstagen)
- Essensgutscheine (6,3 %)
- Deckung eines Großteils medizinischer Kosten
Singapur
- Kranken- und Zahnversicherungen für Mitarbeiter und deren Angehörige
- Unternehmensfinanzierte Lebensversicherung
- Unternehmensfinanzierte Unfallversicherung
- Elternzeit, Mutterschutz und Kinderbetreuungsurlaub
- CPF-Beitrag des Arbeitgebers
- Bezahlter Jahresurlaub und Urlaub im Krankheitsfall, Urlaub gemäß der Länderbestimmungen, gleichgestellte Freizeit
- Persönliche Fortbildungsschulung einmal pro Jahr durch externe Kurse
- 20-Dollar-Geburtstagsgutschein
South Africa
- Vorsorgefonds, Unternehmensbeitrag von 50 %
- Medizinische Hilfe, Unternehmensbeitrag von 50 %
- Unternehmensfinanzierte Gruppen-Lebensversicherung
- Normale bezahlte Urlaubstage pro 15 Arbeitstage. Nach einer Unternehmenszugehörigkeit von 5 Jahren erhält jeder Mitarbeiter 4 zusätzliche Tage.
- Unterstützung durch den Arbeitgeber für ausgewählte Kurse, Zertifikate und akademische Abschlüsse
Vereinigtes Königreich
- Unternehmensfinanzierte Lebensversicherung
- Anteiliger Rentenbeitrag bis zu 5 % des Gehalts
- Private Gesundheitsversorgung kann von allen Mitarbeitern in Anspruch genommen werden
- Jährlicher Gesundheitscheck – vertraulich und freiwillig
- 25 Tage Jahresurlaub
- Gesetzliche Feiertage = 8
- Gesetzliche Elternzeit
- Interne und Online-Schulungsprogramme sowie geeignete externe Schulungen
- Jahresabschlussfeier mit Einladung einer weiteren Person
- Kostenlose Parkplätze abseits der Straße
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Flavio Negrier, South America - Safety
In 2017, Flexco Chile not only celebrated five years of operation, but also five years of safety. It was Plant Manager Flavio Negrier who worked with a safety consultant to develop a detailed safety work plan, ensuring safe working conditions for all employees and keeping in compliance with Chilean safety regulations. Throughout the year, Flavio monitors the progress of the plan and works to adjust it as needed. Flavio’s hard work and attention to detail keeps safety at the top of Flexco Chile’s list.
Light Duty Team, India – Environmental Sustainability
When the worst storm that Chennai, India had seen in decades rolled through the city, trees had been uprooted, leaving the landscape barren. In response, Sivaram Iyer and his Light Duty Team of Prasanth Raghavendran, Satyaprakash Tiwari, Sanjaya Gujiri, Vanitha Shree Murali, Sashikanth Dattatreya Rane, and Sanjay Singh decided to take action by spreading the message of greener living space throughout the community. The team organized a cycling rally through the city’s roads from Flexco India to a suburb about 30 km (18.6 mi) away. The LD team, in collaboration with Sri Venkateswara school students in the suburb of Ambattur, planted 111 plant saplings. Students who took part in the planting are still caring for the plants even today and are proud to claim them as their own.
Oscar Chibuye, Michael Kaye, Sarah Thackray, and David Wetherell, UK – Operational Excellence
As the demand in for our H-Type®, P-Type®, and R-Type® cleaners accelerated in Europe, the option to source cleaners from Flexco UK became increasingly attractive in order to meet customer expectations. Oscar Chibuye, Michael Kaye, Sarah Thackray, and David Wetherell worked together to harmonize item codes and nomenclatures with our European office, upgrade the assembly area for a three-fold increase in production, update packaging to fit export standards, and streamline the assembly process to produce cleaners more quickly. This yielded reduced lead times for customers and major savings for Flexco Europe.
Rosemary Mills, North America – Community Service
Flexco is lucky to have had a key employee like Rosemary Mills on our team for more than 35 years. It’s hard to believe that someone could find her even more valuable than we do, but people in her local community would like to challenge that thought. When she isn’t working hard to make Flexco a better place, her amazing work ethic is on display throughout the Grand Rapids-area as she volunteers her time and talents daily. From supporting the Girl Scouts to cultivating a community garden, Rosemary’s commitment to community service serves as inspiration to us all.
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Zitat 2
Dass wir unsere eigenen Pläne für einen Weg nach vorn entwerfen können, hat es meinen Teams ermöglicht, kreativ an der Verbesserung der Geschäfte zu arbeiten.
Logan McCoy, Purchasing/Planning
Mitglied der Flexco-Familie seit: 2008
Zitat 3
Ich bin in Grand Rapids aufgewachsen und es ist echt fantastisch, für den besten Arbeitgeber der Stadt arbeiten zu können. Ich arbeite in einem großartigen Unternehmen und nahe bei meiner Familie, daher ist es mein definitives Ziel, bis zum Ruhestand bei Flexco zu bleiben.
Sander Romers, Marketing
Mitglied der Flexco-Familie seit: 2010
Zitat 4
Solange ich produktiv bin, hat mir das Management immer erlaubt, eigenständig zu arbeiten. Wenn sie das nicht zugelassen hätten, wäre ich nicht da, wo ich jetzt bin.
Teresa Rayburn, Materials Management
Mitglied der Flexco-Familie seit: 2001