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Großartige Führungsqualitäten

 

 

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Thomas S. Wujek, President und Chief Executive Officer

In seiner Position als President und CEO trägt Wujek die oberste Verantwortung für die Umsetzung der globalen Vision des Unternehmens. Dabei setzt er sich unermüdlich für unsere Mitarbeiter, unsere starken Partnerschaften und unsere Kunden in aller Welt ein. Wujek hat seit 1992 als Leiter der Qualitätssicherung, als Außendienstmitarbeiter, als Sales and Operations Manager, Vice President Sales and Operations und Executive Vice President bei Flexco gearbeitet, bevor er im Jahr 2021 zum President und Chief Executive Officer ernannt wurde. Er ist aktives Mitglied in der National Industrial Belting Association (NIBA), deren Präsident er 2014 war, und ist Mitglied in der Power Transmission Distributors Association (PTDA). Außerdem war er von 2006 bis 2008 Vorsitzender des Verwaltungsrats für den Workers‘ Compensation Trust of Illinois und von 2004 bis 2010 Vorstandsmitglied von HR Source (ehemals The Management Association of Illinois). Wujek hat einen Bachelor-Abschluss von der University of Illinois und einen Master-Abschluss von der Kellogg School of Management der Northwestern University.

Chip Winiarski, Executive Vice President und Chief Marketing Officer

In seiner Position als Executive Vice President trägt Winiarski die globale Verantwortung für die Bereiche Vertrieb, Marketing und Technik von Flexco sowie für alle hundertprozentigen Tochtergesellschaften von Flexco. Winiarski ist seit 2007 bei Flexco und war als Director of Marketing – Heavy-Duty und Vice President of Marketing tätig, bevor er 2020 zum Chief Marketing Officer und 2023 zum Executive Vice President ernannt wurde.  Er ist aktives Mitglied der National Industrial Belting Association (NIBA) und der Power Transmission Distributor Association (PTDA). Winiarski hat einen Bachelor-Abschluss vom Oberlin College sowie einen Master-Abschluss von der Ohio State University mit Schwerpunkt Strategie und Finanzen und absolvierte das General Management Program der Harvard Business School.

Keith StaningerKeith Staninger, Executive Vice President & Chief Solutions und Digital Officer

Keith Staninger verantwortet das weltweite Lösungsportfolio von Flexco – Produkte, digitale Angebote und Marketingkommunikationen – und bestimmt die Strategie für die Geschäftsbereiche Light-Duty und Heavy-Duty sowie die IT. Seine Aufgabe ist es, die Prioritäten der Geschäftsbereiche mit digitalen Innovationen und Marktkenntnissen abzugleichen, um neue Umsatzquellen zu erschließen und kundenorientiertes Wachstum zu erzielen. Staninger kam 2020 als Chief Digital Officer zu Flexco und ist für die Einführung und Umsetzung der digitalen Transformation des Unternehmens verantwortlich, während er gleichzeitig ein strategisches und innovatives Geschäftsmodell vorantreibt. Er erwarb einen Bachelor-Abschluss in Computer Integrated Manufacturing an der Purdue University, einen MBA mit Schwerpunkt strategisches Marketing an der University of Wisconsin – Eau Claire und einen Abschluss in Finanzmanagement an der Rutgers University. Vor kurzem schloss er an der Northwestern University im Rahmen des Chief-Digital-Officer-Programms ein Graduiertenprogramm ab.

Tammy Balogh, Chief People Officer

Als Chief People Officer ist Balogh verantwortlich für die strategische Personalplanung, die Akquisition und Entwicklung von Talenten und die damit verbundene Kultur, die dafür sorgt, dass sich Flexco-Mitarbeiter auf der ganzen Welt engagieren und wertgeschätzt fühlen. Balogh ist seit 1990 bei Flexco tätig. Sie begann im Kundenservice, bevor sie in die Personalabteilung wechselte und die Rolle als Director of Human Resources übernahm. 2016 wurde sie zum Vice President und 2021 zum Chief People Officer ernannt. Sie hatte mehrere Vorstandsfunktionen inne, darunter in der Vergangenheit als Herstellervorsitzende der Power Transmission Distributors Association (PTDA) und Vorstandsmitglied der WCTI. Balogh ist weiterhin Mitglied des Vorstands der Valley Industrial Association (VIA). Sie hat einen Bachelor-Abschluss vom College of Business der Northern Illinois University.

Glen Paradise, Chief Financial Officer

In seiner Position als Chief Financial Officer hat Paradise die Aufgabe, durch Zusammenarbeit; effiziente Prozesse, die zeitnahe und genaue Informationen liefern; und aufschlussreiche Analysen, die zu fundierten Geschäftsentscheidungen führen, ein rentables Wachstum zu fördern und die finanziellen Vermögenswerte des Unternehmens zu erhalten. Paradise arbeitet seit 2007 bei Flexco und war von Anfang an als Chief Financial Officer tätig. In dieser Position erwarb er sowohl seinen Bachelor als auch seinen Master an der Brigham Young University.

Dennis Patrick, Chief Manufacturing Executive

Als Chief Manufacturing Executive konzentriert sich Patrick auf den Ausbau der Fertigungs- und Betriebskapazitäten von Flexco, wobei der Schwerpunkt auf Sicherheit, kontinuierlicher Verbesserung und schlanker Fertigung liegt. Patrick ist seit 2022 als Chief Manufacturing Executive bei Flexco für die Produktionsstandorte von Flexco in den USA verantwortlich und treibt unter anderem die Digitalisierung und Automatisierung voran. Er koordiniert außerdem die globalen Produktions- und Lieferkettenaktivitäten über verschiedene regionale Geschäftsführer.Er hat einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre von der Oklahoma State University und ist ein Lean Six Sigma Black Belt Champion sowie ein zertifizierter Project Management Professional.