我们的招聘流程


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在 Flexco,我们希望在招聘过程中尽可能透明。这包括提供有关我们招聘流程的详细信息。尽管步骤可能会因职位的不同而有所差异,但还是要简要介绍一下我们的流程

 

 

 

 

 

 

申请您未来希望从事的 Flexco 岗位(单击此处)

  • 请按照说明操作,并附上您的简历(Microsoft Word 文档或 PDF 格式)。
  • 如果您没有要提交的简历,请务必填写申请表的“工作简历”部分。

如果我们认为您非常适合我们当前招聘的职位要求,人力资源部门会与您联系安排面试。

  • 我们还会将您的简历存档,并在日后职位出现空缺时将您列为考虑对象。*

来参加我们的面试吧!

  • 我们的面试通常以“小组座谈”方式进行,应聘者会同时面见多名团队成员。
  • 可能会有多轮面试。

根据您申请的岗位,Flexco 还可能进行:

推荐人审核
背景调查
入职体检
毒品测试
技能测试
就业评估
行为筛查

我们热忱欢迎您加入我们的团队。

  • 对于面试合格者,我们将向您发送录用通知。
  • 如果您觉得 Flexco 适合您,就准备好在 Flexco 大家庭开启您的职业生涯吧!

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* 请注意:由于接收的简历数量非常多,我们无法给应聘者一一回复。  不过,您在提交简历后会收到我们的电子邮件确认。

您有兴趣加入 Flexco 大家庭,与我们一起延续其辉煌的历史、传统和文化吗?
您认为自己的技能和工作态度能让 Flexco 成为更理想的工作场所吗?

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